언제나 돈은 없다. 무전(無錢)의식

리더는 언제나 돈이 없는 환경을 만들어야 한다.

돈이 없어야 지혜가 나온다.

자원의 한계를 뛰어넘는 지혜를 이끌어 내야

사람도 개발되고 조직도 개발된다.

혁신적 성과는 물적, 인적자원 투입의 증대가 아닌,

사람의 지혜로만 가능하다.

자원투입을 전제로 일을 추진한다면

그 한계 안에서 해결책을 찾을 수 밖에 없고

따라서 혁신은 불가능해진다.

- LG 전자, 남용부회장