구글 매니저의 10가지 행동 지침

1. 좋은 코치가 되어라.

 

2. 직원들에게 권한을 위임하고 지나치게 간섭하지 말라.

 

3. 팀원의 성공과 행복에 관심을 가지며, 통합적인 팀 문화를 구축하라.

 

4. 생산적이고 결과 지향적으로 행동하라.

 

5. 좋은 커뮤니케이터가 되고 팀원들의 얘기에 귀를 기울여라.

 

6. 경력 개발을 지지하고 성과에 대해 논의하라.

 

7. 팀의 비전과 전략을 명확히 하라.

 

8. 필요시에 직원들을 도울 수 있는 핵심적인 기술을 갖춰라.

 

9. 구글 전체로 협업하라.

 

10. 강력한 의사결정자가 되어라.